وفيما يتعلق بالتعديلات على سن التقاعد المبكر للحاليين، فقد نص القرار على أن مَن كانت خدمته قد بلغت ١٩ سنة فأكثر سيكون التقاعد المبكر عند بلوغه ٢٥ سنة خدمة، ومن خدمته ١٨ سنة إلى أقل من ١٩ سنة سيكون التقاعد المبكر عند بلوغه ٢٦ سنة خدمة، ومن خدمته من ١٧ إلى أقل من ١٨ سنة سيكون التقاعد المبكر عند خدمته ٢٧ سنة، ومن خدمته ١٦ سنة إلى أقل من ١٧ سنة سيكون التقاعد المبكر عند خدمته ٢٨ سنة، من خدمته ١٥ سنة إلى أقل من ١٦ سنة سيكون التقاعد المبكر عند خدمته ٢٩ سنة، ومن خدمته أقل من ١٥ سنة سيكون التقاعد المبكر عند خدمته ٣٠ سنة.
والظاهر هالحل بيعالج عصبيته.. بيصير رومنسي بزياده هههههه
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
عندما يتعلق الأمر بالمعاش المبكر فلا أحد يساوم على أهمية المال في هذا الأمر وضرورة إدخار المال الكافي الذي يساعد على الحياة بعد التقاعد، ولكننا هنا جمعنا لكم ما قاله عدد ممن اتخذوا قرار التقاعد المبكر، وفي الحقيقة إن السبب الأساسي لا يتعلق بالمال لديهم طالما وصلوا إلى هذه المرحلة من التفكير في التقاعد المبكر.
بعد قراءة تجربتي مع التقاعد المبكر يمكننا الىن الاطلاع على ماهية التقاعد المبكر، وذلك ما سوف نقوم بإيضاحه في السطور القادمة:
بعد قراءة تجربتي مع التقاعد المبكر يمكننا الآن الاطلاع علة قوانين وشروط الحصول على المعاش والتأمينات:
يعتبر التقاعد المبكر نقطة تحول في حياة العامل الذي اتخذ هذا القرار، إما أنه سيكون في صالحه في المستقبل أو أنه سوف يندم على قبوله.
تمتعي ببشرة ناعمة من أول استخدام
يُسمح بصرف المعاش المبكر لكلاً من الشخص المتوفي أو المفقود أو ذو العجز غير المهني.
أما تجربتي في التقاعد فبعد مرور سنتين على تقاعدي لاحظت الفارق الكبير بين أيام العمل وأيام التقاعد وهي أشبه ما تكون بالحياة قبل الزواج وبعده ، فقد تغيرت حياتي اليومية بشكل ملحوظ سواء كان في النوم أو التغذية أو تخليص أعمالي الشخصية والأسرية دون قلق وتخطيط مسبق ، بالإضافة إلى تغير في الحالة النفسية والاجتماعية والبدنية والترفيهية .
“والذين لا يستطيعون التقاعد يتقاعدون ويعيش عليهم فقير شهرا في كل مرة يحضر المقبرة”.
يعتبر التقاعد المبكر نقطة فارقة في حياة الموظف الذي يتخذ هذا القرار فإما أنه يفيده فيما بعد من حيث الجوانب السابق ذكرها أو يندم على اتخاذه.
تجربتي مع التقاعد المبكر سوف أنقلها لكم عبر موقع زيادة اليوم لكي تستفيدوا منها، فالكثير من الموظفين بعد سن الأربعين ينحازون إلى التقاعد المبكر، وهذا بسبب تأثير العديد من العوامل تجربتي مع التقاعد المبكر كوجود أمراض أو عدم القدرة الصحية على ممارسة الأعمال الشاقة وصعوبة روتين العمل.
يتم حساب الراتب التقاعدي استناداً إلى عدد سنوات الخدمة المؤمن عليها.